Diversidade Como Alavanca Para Inovação

 

 

COMO PROMOVER A CRIATIVIDADE, A INOVAÇÃO E O VALOR PARA O SEU NEGÓCIO.

 

1) Objetivo

Cada vez mais as empresas entendem a importância e os benefícios da Diversidade e Inclusão e começam a incluí-la como estratégia e valores da empresa, portanto o curso visa ampliar a consciência, promover a capacitação e visão estratégica do tema aos profissionais, trazendo o assunto para reflexão e debate. Compreender como a Diversidade, através de seus vários recortes, como gênero, raça, etnia, orientação sexual, pessoas com deficiência, contribui diretamente para o negócio e para o resultado financeiro das organizações.

 

2) Público Alvo

Gestores de corporações, profissionais de RH, Comunicação, Marketing, Vendas, líder de projeto de Diversidade e Inclusão e pessoas interessadas em conhecer o tema.

 

3) Estrutura Curricular e Carga Horária

Carga horária : 40 horas/aula.

O curso abordará os seguintes temas:

O mercado

✓ Novos tempos, novos modelos de negócios, empresas disruptivas, evolução modelos corporativos,

✓ Por que diversidade como alavanca de inovação, valor ao negócio e estratégia da empresa,

✓ Contextualização e perspectiva histórica da diversidade em seus recortes,

✓ Direção do mercado, exemplo de empresas rumo a Diversidade, Liderança Contemporânea

✓ Habilidades do Sex XXI,

✓ Desconstrução de estereótipos e inteligência de gênero,

✓ Liderança contemporânea – união das forças,

✓ Formação de equipe alta performance,

 

Compreendendo o funcionamento da Mente

✓ Funcionamento da mente,

✓ Vieses inconscientes (unconscious bias) e seus impactos nas organizações a nível de atração, promoção e retenção de talentos,

✓ Tipos de vieses e como lidar com eles de forma prática,

✓ Estudo de caso sobre vieses inconscientes, conhecendo vieses individuais,

 

Como construir organizações mais diversas e inclusivas

✓ Como levar discussão para dentro das empresas,

✓ Etapas para Projeto de Diversidade & Inclusão,

✓ Iniciativas do mercado para atração e retenção com foco na diversidade,

✓ Apresentação do trabalho final do curso, diagnóstico e plano de ação.

 

4) Professores

Este curso será realizado em parceria com a empresa LEW Company, uma consultoria especializada em Diversidade e Inclusão, no recorte gênero, através das suas Diretoras:

Adriana Camargo

Executiva com 20 anos de experiência nas áreas de Vendas e Desenvolvimento de Novos Negócios do setor automotivo com experiência em grandes multinacionais como Valeo e Continental.

Sólida exposição internacional através de cotações, negociações e desenvolvimento de projetos globais e vasta experiência em coordenar e desenvolver equipe de alta performance em um ambiente agressivo e competitivo;

Palestrante nas áreas de Diversidade & Inclusão, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Liderança; Mentora da área de vendas do segmento automotivo.

É Engenheira Civil, formada pela PUC Campinas e pós-graduada em Comércio Exterior pelo INPG e especialização em Gestão Empresarial pelo CEDEP/INSEAD França e é Life & Professional Coach, certificada pelas Sociedade Brasileira de Coaching e Institute of Coaching dos Estados Unidos;

Luceli Mota

Palestrante, Trainer e Master Coach nas áreas de Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Liderança, Carreira e Saúde Mental com atuação em empresas líderes de mercado como Toyota, TriFil; Nanocore Biotecnologia SA; ISCAR do Brasil, ARVEDI Metalfer do Brasil S.A. entre outras;

25 anos de experiência corporativa(Promon, IBM);

Co-autora do Livro “COACHING PARA ADVOGADOS”, da Editora Leader.

É graduada em Letras e Tradução pela PUC Campinas, com pós-graduação em Comércio Exterior pelo INPG, pós-graduada em Medicina Comportamental pela UNIFESP, pós-graduada Medicina Chinesa e Acupuntura pela Associação Brasileira de Acupuntura.

Especialista em comportamento e liderança, com certificação internacional em Coaching Integrativo pela ICI & ECA – European Coaching Association; Coaching de Equipe com Robert Dilts da NLP University de Santa Cruz, California – USA e Advanced in Coaching da Abra Coaching - RJ; Trainer e Master Practitioner em Programação Neurolinguística; Facilitadora em Mindfulness e Constelações Familiares e Organizacionais – Baseada na teoria de Bert Hellinger

 

5) Metodologia

Focada nos modernos conceitos de educação, no ciclo de aprendizagem vivencial, valorizando a experiência pessoal do profissional e estimulando sua participação nas atividades como debates, dinâmicas de grupo, baralho da diversidade, simulações de situações e experiências do dia-a-dia de empresa.

 

6) Avaliação de Aprendizagem

Apresentação de um case com diagnóstico e plano de ação.

A presença mínima obrigatória é de 75%

 

7) Horários e Cronograma

Dia : Terça-feira

Início e término das aulas: 23/04/2019 a 25/06/2019

Horário: 19h às 22h30

 

8) Planos de Pagamento

Preço do curso: R$ 2.000,00

Financiado em 5 de parcelas fixas, sem juros ou correção monetária de R$ 400,00

Pagamento a vista: 10% de desconto

 

Novas turmas em breve!

Caso tenha interesse, preencha com suas informações abaixo que entraremos em contato: