MBA em Gestão de Pessoas e Resultados

1) OBJETIVO

O curso objetiva promover a capacitação e a atualização profissional, integrando conhecimentos e práticas consagrados na área de gestão de pessoas, com visão estratégica do gestor, independentemente da área de atuação com foco em resultados. Também pretende desenvolver uma visão sistêmica e multifuncional da empresa, conectando as práticas de gestão de pessoas aos objetivos estratégicos do negócio, assim como sintonizando a gestão de pessoas e equipes a um cenário de transformações globais na economia e nos negócios. Por fim, o curso oferecerá optativamente o espaço de reflexão sobre a própria carreira e sobre as competências necessárias para atuar e crescer profissionalmente, nesse contexto de mudanças.

2) PÚBLICO-ALVO

Profissionais com formações diversas – administração, economia, psicologia, pedagogia, direito e engenharia, entre outros – que atuam (ou que pretendem atuar) na área de recursos humanos, em empresas de diferentes portes e setores. Gestores de pessoas que demandam compreender melhor a maneira como as recentes mudanças na economia e nos negócios impactam o seu trabalho e carreira. O curso também será de interesse para profissionais que objetivam aprimorar competências para gerar resultados por meio de suas equipes. O profissional que concluir o curso terá um diploma reconhecido pelo MEC, com título de Especialista em Gestão de Pessoas e Resultados, de acordo com a legislação vigente.

3) CONDIÇÕES DE ADMISSÃO

Formação Superior concluída antes de 2014 e ao menos três anos de experiência profissional.

4) ESTRUTURA CURRICULAR E CARGA HORÁRIA

A carga horária do curso é de 596 horas/aula, cumpridas em 3 semestres letivos de aulas. As aulas serão ministradas em 2 sessões quinzenais, (às sextas-feiras à noite e aos sábados pela manhã). Provas e aulas especiais podem acontecer nas noites de algumas quintas-feiras. Semanalmente os alunos devem preparar ainda casos práticos. O curso abordará os seguintes temas e cargas horárias:

 

Disciplina Aulas Atividades Provas Total
Macroambiente dos Negócios I 16 16 4 36
Estrutura das Organizações 16 16 4 36
Comportamento Organizacional 16 16 4 36
Atração e Retenção de Pessoas 16 16 4 36
Educação Corporativa 8 8 4 20
Liderança 16 16 4 36
Remuneração 16 16 4 36
Macroambiente dos Negócios II 16 16 4 36
Gestão de Equipes 16 16 4 36
Gestão Estratégica de Pessoas 24 24 4 52
Finanças para Gestão de Pessoas 16 16 4 36
Relações Trabalhistas 16 16 4 36
Gestão de Desempenho 32 32 4 68
TCC 8 88 96
Total 232 312 52 596

 

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5) METODOLOGIA INOVADORA DE ENSINO

Além das aulas presenciais quinzenais, nas noites de sexta-feira e nas manhãs de sábado, os participantes também realizam as seguintes atividades práticas semanais, sempre sob a supervisão dos professores:

  1. Estudo de casos: cases da Universidade de Harvard e The Case Centre
  2. Uso de bases de dados empresariais: Euromonitor e Economatica
  3. Plataforma digital para leitura e discussão dos textos mais avançados de cada área

6) PROFESSORES RESPONSÁVEIS

O Curso será coordenado pelo Prof. Dr. Rodrigo Sabbatini, economista, mestre e doutor em economia (IE/UNICAMP), Diretor-adjunto da FACAMP e autor de diversos artigos sobre economia brasileira e internacional. Consultor de empresas e de organismos internacionais. A coordenação executiva do curso realizada pelo Prof. Renato Santos, administrador pela FEA-USP e mestre em Administração (UFRGS). Professor da FACAMP, ex-executivo de Finanças e consultor de empresas há mais de 20 anos.

7) AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM

Os participantes serão avaliados em cada disciplina através de provas individuais e trabalhos em grupo. Para sua aprovação em cada disciplina, a nota final mínima é 7,0 (sete). A presença mínima obrigatória é de 75% no curso como um todo e de 75% em cada disciplina. Cada aluno deverá ainda fazer um trabalho de conclusão de curso, TCC, apropriado aos objetivos do programa e que deve ser finalizado até Dezembro de 2018.

8) HORÁRIO, DIAS DA SEMANA E CRONOGRAMA DAS AULAS

Horário das aulas quinzenais: Sextas-feiras, das 19h às 22h30 e Sábados das 9h às 12h30

Semestre Início das Aulas Término das Aulas
2º Semestre  (2017) 18/08/2017 15/12/2017
1º Semestre  (2017)  23/02/2018 23/06/2018
2º Semestre  (2018) 03/08/2018 15/12/2018

Prazo Limite para Conclusão do TCC:30/06/2019

 

 

Valores

Preço do curso sem desconto: R$ 15.730,00

Plano 1: Parcelado em 30 vezes com juros e sem correção monetária

Agosto 2017 – Abril 2018: 9 iguais de R$ 495,00
Maio 2018 – Abril 2019: 12 iguais de R$ 605,00
Maio 2019- Janeiro 2020: 9 iguais de R$ 715,00
Preço total do Curso financiado em 30 vezes: R$ 18.150,00

Plano 2: parcelado em 22 vezes sem juros e sem correção monetária

Parcelas mensais Fixas: 22 iguais de R$ 715,00, sem juros e sem correção monetária

Preço total do Curso financiado em 22 vezes sem juros: R$ 15.730,00

Plano 3: à vista com 15% de desconto

Preço total do Curso sem desconto: R$ 15.730,00
Parcela única, com desconto de 15%: R$ R$ 13.371,00